האם אפשר לעקל לכם גמלה* מביטוח לאומי?
החדשות הטובות: כעיקרון, קצבאות וגמלאות מביטוח לאומי אינן ניתנות לעיקול.
ההגנה החשובה הזו נועדה להבטיח שתוכלו לממן את הצרכים הבסיסיים שלכם, גם כאשר אתם נמצאים בקשיים כלכליים.
גמלאות מביטוח לאומי הן כלי סוציאלי חיוני שמיועד לאפשר לכם קיום מינימלי בכבוד. לכן, הן נהנות מהגנה מיוחדת מפני חובות.
אילו קצבאות מוגנות?
ההגנה חלה על מגוון רחב של קצבאות וגמלאות, למשל: קצבת זקנה, גמלת ניידות, קצבת נכות ועוד.
אבל ההגנה הזאת אינה מוחלטת.
מתי הגמלה כן ניתנת לעיקול?
בשני מצבים חריגים, ניתן יהיה לעקל את הכספים שאתם מקבלים מביטוח לאומי:
- כלל 30 הימים.
כאשר הכסף מועבר לחשבון הבנק שלכם, הוא מוגן מעיקול למשך 30 יום בלבד.
בתום 30 יום, אם לא משכתם את הכסף – הוא הופך לניתן לעיקול.
מדוע? ההנחה המשפטית היא פשוטה: אם אתם לא משתמשים בכסף תוך 30 יום, סביר להניח שאתם לא זקוקים לו באופן דחוף. מטרת הגמלאות היא לשפר את התנאים הסוציאליים והכלכליים שלכם ולאפשר לכם קיום בסיסי. אם הכסף נותר בחשבון מעבר לחודש ימים, ההנחה היא שהוא איננו נחוץ לצרכים אלו.פרקטית, אם אתם חייבים בהוצאה לפועל:
1. בעת הזיכוי – ברגע שהגמלה נכנסת לחשבונכם, היא מוגנת באופן מלא.
2. במהלך 30 הימים הראשונים – תוכלו למשוך את הכסף בחופשיות, בלי חשש לעיקול.
3. לאחר 30 יום – אם הכסף נותר בחשבון, ניתן לעקל אותו.
המלצה חשובה: אם אתם מקבלים גמלאות וקיים נגדכם תיק בהוצאה לפועל, משכו את כספי הגמלה מיד עם קבלתם. אל תשאירו אותם בחשבון הבנק מעבר לתקופת ה – 30 יום.
- חוב מזונות.
כאשר נפתח נגדכם תיק הוצאה לפועל בגין חוב מזונות, ההגנה על הגמלאות מתבטלת לחלוטין.
חוב מזונות הוא חוב מסוג שונה ומיוחד. מדובר בחיוב שמטרתו להבטיח את קיומם ורווחתם של ילדים. לכן, גם קצבאות ביטוח לאומי ניתנות לעיקול במלואן כאשר מדובר בחוב מזונות, ללא כל מגבלה או תקרה.מעשית, אם יש לכם חוב מזונות בהוצאה לפועל, ניתן לעקל את מלוא הגמלה, מיד עם זיכויה לחשבון.
*לא קיימת תקופת חסד של 30 יום.
*לא משנה מהו סוג הגמלה – קצבת ילדים, זקנה, נכות – כולן ניתנות לעיקול.
העיקול ייעשה באופן אוטומטי, ללא צורך בהליך מיוחדבמצב זה, לא קיימת הגנה, ולכן כדאי לנסות להגיע להסדר עם הזוכה מחוץ להוצאה לפועל או לפנות לרשם ההוצאה לפועל בבקשה לפרוס את החוב לתשלומים, דבר שישאיר בידכם סכום מינימלי לקיום.
* "גמלה" – כל טובת הנאה שהביטוח לפי חוק זה מעניק אותה, לרבות הטבה לפי הסכם שנערך לפי סעיף 9, הענקה לפי סעיף 387 וגמלה לפי פרק י"ב או פרק י"ג, ולמעט גמול והחזר הוצאות המשולמים לפי סעיף 17א (לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995).
